上海市严禁赌博条例
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上海市严禁赌博条例
上海市人大常委会
上海市严禁赌博条例
上海市人大常委会
（1985年2月28日上海市第八届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准 1989年1月28日上海市第九届人民代表大会常务委员会第六次会议第一次修正）
第一条 为了严禁赌博活动，惩罚赌博犯罪行为，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定，结合本市情况，制定本条例。
第二条 赌博是违法、犯罪行为，应坚决取缔，并依法予以处罚。
任何公民均有权对赌博活动进行劝阻、制止和检举、揭发。
第三条 赌资、赌具和赌博赢进的财物，一律由公安、司法机关没收、追缴。因赌博输欠的赌债，或在赌博场所向其他参与赌博者借欠的赌债，一律废除。
第四条 有下列行为之一，情节较轻的，给予十五日以下拘留，可以单处或并处三千元以下罚款：
（一）赌博或者为赌博提供条件的；
（二）在公共场所设摊赌博或者用其他方式进行变相赌博活动的。
第五条 有下列行为之一，尚不够刑事处分的，依照规定予以劳动教养：
（一）赌博或者为赌博提供条件从中获利，数额较大的；
（二）以营利为目的，聚众赌博，情节较轻的；
（三）在赌博场所抢夺赌资或其他财物，情节较轻的；
（四）利用各种赌具多次进行诈骗，数额不大的；
（五）在公共场所设摊赌博，扰乱公共秩序，屡教不改的；
（六）因赌博多次受到治安管理处罚屡教不改，或者因赌博被判刑、劳教，刑满释放、解除劳教后又进行赌博的。
第六条 以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的；在赌博活动中有其他犯罪行为的，分别依照《中华人民共和国刑法》的有关规定追究刑事责任。
第七条 教唆或者胁迫、诱骗他人赌博，按其所教唆、胁迫、诱骗的赌博行为处罚。教唆、胁迫、诱骗不满十八岁的人赌博的，从重处罚。
第八条 拒绝、阻碍国家治安管理工作人员依法执行取缔赌博的职务，未使用暴力、威胁方法的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；情节较重，未构成犯罪的，按照规定予以劳动教养；使用暴力、威胁方法，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第九条 本市一切国家机关、社会团体、企业事业组织的负责人，均应教育干部、职工遵守本条例的规定，并采取措施防止、制止本单位干部、职工赌博。
对赌博活动严重的单位，由公安机关提出整改通知书，限期整改；对放任、纵容赌博活动的单位负责人，由其上级主管部门给予行政处分。
第十条 对于检举、揭发赌博违法犯罪行为的公民，公安、司法机关应给予表彰、奖励。
第十一条 对检举、揭发赌博违法犯罪行为的公民进行报复的，依法从严惩处。
对主动交代违法犯罪事实，停止赌博活动，检举揭发他人赌博违法犯罪活动者，从宽处理或免予处罚。
第十二条 本条例经上海市人民代表大会常务委员会修正，自公布之日起施行。本市过去有关规定与本条例相抵触的，以本条例为准。
1989年1月28日
广西壮族自治区奖励引荐外商投资的暂行规定
广西壮族自治区人民政府
广西壮族自治区奖励引荐外商投资的暂行规定
广西壮族自治区人民政府
第一条 为奖励引荐外商到广西投资做出重要贡献的人员，特制定本办法。
第二条 本办法奖励的范围包括：引荐外商到广西投资兴办中外合资经营、合作经营企业，外商独资经营企业，租赁厂房设施，以及引荐外商到广西开展来料加工，来样加工，来件装配和补偿贸易等做出贡献的国内公民，华侨、港澳同胞，台湾同胞和外国人。
第三条 凡引荐外商投资的资金已到位的，对其直接荐人给予一次性奖励：
（1）引荐外商兴办中外合资、合作经营企业和外商独资经营企业及补偿贸易项目的，可按外商实际投入金额（不含由我方担保的外商境外借款投入和企业境外借款）提取奖励金。投入在1000万元（含1000万元）人民币（以下均同）以下的，按1．5‰提取；投入1000万
以上，1亿元（含1亿元）以下的，超过部分按0．5‰提取；投入1亿元以上的，超过部分按0．2‰提取。以技术投入的，可按技术作阶或按股折价计算提取。直接投资于交通、能源等基础设施项目、农业开发项目、高科技项目，直接引荐人可加得上述奖励金的20％。
（2）兴办加工装配项目的，可按该项合投产一年内企业实际获得工缴费不超过5％提取奖励金。
（3）引荐外商租赁厂房、设施的，从投产月算起，按第一年租金收入不超过3％提取奖励金。
（4）对引荐外商投资额达100万（含100万）美元以上的直接引荐人，除提取奖金外，企业所在地的县以上人民政府还可酌情颁发奖励证书、奖章、奖杯。
第四条 奖金的支付渠道：兴办中外合资，合作经营企业和补偿贸易项目的，奖金均由中方企业支付；兴办外商独资经营企业和补偿贸易项目的，奖金由企业所在地的财政部门支付；兴办加工装配项目，奖金从企业获得的工缴费中支付；出租厂房、设施的，奖金从获取的租金中支付。
奖金支付办法：中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，中方支付单位凭当地会计师事务所验资报告确认和外方实际入资证明，向引荐人发放奖金，并报当地对外经济贸易主管部门备案。其他项目，支付单位所在地凭对外经济贸易主管部门出具的证明，向引荐人发放奖金，发放
后向当地对外经贸主管部门备案。
第五条 自治区副省级及以上领导干部不属受奖范围。厅局级干部、各级党、政领导干部，各级项目主管人员和决策人员、项目审批部门的工作人员，引荐外商投资有成绩的，不实行第三条（1）、（2）、（3）款提奖办法，主要给予精神奖励（如颁发奖状）。成绩突出的，可由企
业所在地的县以上人民政府酌情发给一次性奖金或晋级。
第六条 获奖人员，应缴纳个人收入调节税。
第七条 对引荐外商投资获奖的人员，如发现违反本规定，弄虚作假或冒领他人奖励金者，经查明属实，应撤销其奖励，退回奖金，并按情节轻重给予批评或处罚。
第八条 本规定的各项奖励办法，适用于引荐港澳，同胞、台湾同胞、海外华侨投资者。
第九条 本规定由自治区经济开放办公室负责解释。
第十条 本规定自公布之日执行。
1991年4月10日
南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市创建工作问责暂行办法的通知
江西省南昌市人民政府办公厅
南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市创建工作问责暂行办法的通知
洪府厅发〔2010〕125号
各县（区）人民政府，各开发区（新区）管委会，市政府各部门，市直各单位：
《南昌市创建工作问责暂行办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二〇一〇年七月十一日
南昌市创建工作问责暂行办法
第一章 总则
第一条 为了贯彻市委市政府创建工作(包括城市管理工作，下同)部署，强化城市长效管理机制，切实加强监督检查工作，落实创建工作责任，促进行政机关和工作人员依法行政，勤政高效。根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员法》和《市委、市政府机关工作人员诫勉教育和效能告诫的暂行办法》，特制定本办法。
第二条 本办法适用于本市文明城市、卫生城市等市委市政府决定的城市创建工作及城市管理各类专项整治活动。本办法所称问责，是指被问责单位主要领导、分管领导和直接责任人在创建工作中不履行或不正确履行职责，造成严重不良影响和后果，依照本办法对其进行责任追究。
第三条 对影响创建工作行为的责任追究，应当坚持权责统一，教育与惩戒相结合的原则，依法依规、实事求是、客观公正地进行。
第二章 问责的情形和方式
第四条 各级创建职能单位及其责任人员有下列情形之一，应当问责：
（一）在创建工作中，上级指令、政令执行不力，不认真贯彻落实上级创建工作部署，未能完成市分配下达的创建工作任务，导致创建工作丢分，影响全市创建工作的；
（二）在创建工作中，工作举措不力，相关人员不尽责任，虚于应付，敷衍塞责，导致工作落后、被动，造成不良后果的；
（三）牵头单位不负责，配合单位不尽责，工作推诿、扯皮，配合不力等，给创建工作造成不良影响的；
（四）工作中弄虚作假，群众意见大，造成恶劣社会影响的；
（五）瞒报、谎报、迟报工作资料和工作情况，对全市创建工作造成不良影响的；
（六）不落实督办工作事项的，或存在的问题经督办仍未整改的或整改不到位的；
（七）在创建工作的各类考核评比中成绩排名落后，有关职能部门提出问责建议，需要问责的；
（八）在创建工作中，其他需要问责的行为。
第五条 各级创建工作机构及其责任人员有下列情形之一，应问责：
（一）组织工作混乱，直接影响和妨碍市创建工作开展的；
（二）弄虚作假，应付上级检查，或指使、授意、纵容被检查单位弄虚作假应付检查的；
（三）无正当理由不执行上级机构要求纠正、整改的意见和建议的；
（四）放弃、推诿、拖延、拒绝履行检查职责，致使管辖范围内发生影响我市文明形象的行为得不到发现和及时纠正的；
（五）对检查中发现的不文明行为予以隐瞒、包庇袒护、纵容，不予制止和纠正的；
（六）违反廉洁自律规定，以权谋私的；
（七）其他需要问责的行为。
第六条 问责方式
在创建工作中采取下列问责方式：
（1）黄牌警告；
（2）责令作出书面检查，诫勉教育；
（3）通报批评；
（4）效能告诫；
（5）停职检查；
（6）免职或建议免职；
（7）给予行政处分。
问责方式可以独立使用，也可以合并使用，并按照干部管理权限和规定程序办理。
第七条 在创建工作中，因失职、渎职造成严重后果，应给予党纪政纪处分的，经专业督查组、有关职能部门移送，市创建督查组提出问责建议，由有关部门按干部管理权限和程序进行处理。
第八条 在全国创建工作检查和验收过程中，因失职，渎职造成严重后果的，应加重处理。
第九条 城市管理考核评比排名落后的，可以进行问责，对需问责的单位和个人，由市城管委提交正式移送情况函和相关事实材料，交创建督查组问责。具体问责情形和方式：以当年度城市管理月考核成绩由高到低排名为准，第一次排名在末位（成绩<80分，下同）的，对直接责任人黄牌警告；第二次排名在末位的，对直接责任人效能告诫，同时对分管领导黄牌警告；第三次排名末位的，给予直接责任人免职或建议免职处分，同时对分管领导效能告诫，对主要领导黄牌警告；第四次排名末位的，给予分管领导免职或建议免职处分，对主要领导效能告诫；第五次排名末位的，给予主要领导免职或建议免职处分。
第三章 实施问责的程序
第十条 市创建各专业督查组和各相关职能部门负责创建工作各项指标的落实检查，对责任单位在创建工作中出现的问题下发督查单，责令其限期整改。对工作推诿扯皮、整改不力的单位和个人，职能部门或专业督查组提出问责建议报送市创建督查组，同时提供有关事实材料和情况说明，市创建督查组依照程序进行问责调查。
第十一条 在创建工作中，上级领导要求查办的、市信访部门转办的、群众投诉举报的、媒体曝光的、暗访中发现的重点、难点问题，市创建督查组组织调查，分清责任，视情节，实施问责。
第十二条 问责线索初核后需立项问责的，由市创建督查组作出立项建议并报送市纪委监察局批准。
第十三条 市创建督查组完成调查核查后，向市纪委监察局提供调查报告，调查报告包括问责情形的具体事实、基本结论、是否问责和采用何种问责方式的具体建议，经批准后作出问责决定。
第十四条 对事实清楚，不需要进行调查核查的或情况特殊的，可直接作出问责决定。
第十五条 问责调查处理结束后，问责情况向有关单位或社会公布。
第四章 附则
第十六条 本办法由市政府办公厅负责解释。
第十七条 本办法自发布之日起施行。
